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中小企業緊急雇用安定助成金というのをご存知でしょうか。平成２０年１２月から始まった助成金制度の一つです。

昨今の不況他経済上理由により事業規模・活動を縮小せざるを得ない中小企業が、諸要件を満たすことで助成金が支給されます。

受給額については以下を参考

※　休業手当相当額の４／５（上限あり）

※１　従業員の解雇等を行わない事業主に対しては助成率を上乗せ（４／５→９／１０）しています。

※２　障害のある人の休業等に対しても助成率を上乗せ（４／５→９／１０）しています。

支給限度日数：３年間で３００日

教育訓練を行う場合は上記の金額に１人１日６，０００円を加算

中小企業緊急雇用安定助成金に対応していれば企業の人材スキルを費用の負担なく、あるいは大幅に抑えて向上させる機会となります。